Quando desenvolvemos alguma atividade com dedicação e empenho, certamente obtemos melhores resultados do que aqueles que estão com mil pensamentos na cabeça.
Quando dividimos os nossos pensamentos, desfocamos os objetivos, precisamos arcar com as consequências e assumir a queda de produtividade.
O foco nos objetivos e metas é o caminho que nos leva ao sucesso e alimenta o nosso ego. Não adianta “atirar para todos os lados”, não adianta fazer de tudo um pouco. O resultado será “meia boca” e tudo sairá mal feito.
Quando iniciei minha vida profissional e cheguei no primeiro dia de estágio fui recepcionada com o estatuto abaixo:
ESTATUTO DO ESTAGIÁRIO
“Definição Científica:
* É uma sub-espécie da raça humana.
* Cientificamente conhecida por “Inutilis Rastejantis”.
* Quando atinge um nível muito parecido com os seres humanos, são acometidos de anomalias cerebrais irreversíveis, o que para esta sub-espécie é um sinal de evolução, então passa a ser chamado de “Chatus Universitários”.
Características:
* O estagiário não existe … é uma assombração!
* O estagiário não pensa … é um copiador de idéias!
* O estagiário não ri … sofre de espasmos faciais!
* O estagiário não almoça … ocupa lugar no refeitório!
Atribuições:
* Grampeador adjunto.
* Atendente de telefone trainee.
* Anotador de recados jr.
* Aplicador de corretor Carbex em treinamento.
* Sub-carimbador operacional.
* Prendedor de elásticos pleno.
* Colador de selos bilingüe (duas lambidas).
* Picotador de papel em experiência.
* Xerocador co-adjuvante.
* Técnico fechador de malotes.
* Comprador de sanduíches senior.
* Desentortador de clipes jr.
* Oficial conferente de Loto/Loteria etc.
Obrigações:
* Passador de fax oficial.
* Office-boy oficial.
*Servir café sempre que necessário.
Direitos:
1. O estagiário tem todo o direito de ficar de boca fechada, caso leve uma chupada.
2. O estagiário tem assegurado o direito de participar como voluntário das “CRs” que o chefe venha a promover no setor.
Habitat:
* Costuma parasitar em estantes de bibliotecas públicas, porões de escola em geral e empresas de qualquer espécie.
Conclusão:
……funcionário fantasma.”
Li, ri e aceitei como missão mudar todo o conteúdo do estatuto em relação à minha vida. E sobrevivi!
A adolescência é uma fase difícil e complicada. A criança, que não é mais criança, e nem é adulta, precisa encontrar o seu lugar no mundo e ser aceita do jeito que é.
Mas, como ser aceita se nem ela sabe quem é e o que será no futuro?! A forma de se descobrir é passando por experiências, testando os limites e nós, pobres pais, ficamos no meio do fogo cruzado entre o que eles querem e o que é possível.
O ato de negar alguns pedidos, de dizer não e não voltar atrás é obrigação dos pais. Ninguém, nessa vida, ouvirá sempre sim para tudo e por todos. Então, precisamos prepará-los e torná-los fortes para os terríveis “nãos” que a vida nos dá.
Quem disse que mulher não é capaz?! Quem acha que mulher não sabe administrar uma empresa?! Quem ainda acredita que somos o sexo frágil e fugimos de qualquer problema?!
Estão todos muito enganados.
Encontrei a minha cara metade profissional! Somos o 8 e o 80 somadas e divididas. Somos equivalentes e complementares, tipo água e vinho. Ou alguém já tentou beber vinho sem intercalar com água?
Eu sou cheia de razão e ela pondera com o sentimento, eu faço contas, ela faz arte, eu simplifico e ela enfeita. Tudo nos seus devidos lugares.
Eu mordo, ela assopra; eu bato, ela faz carinho, eu piso forte no chão e ela abre os braços ao mundo!
Ela é loira, eu sou morena; ela é da noite, eu sou do dia, eu falo a verdade na cara, ela disfarça sorrindo!
E assim nos conhecemos, nos estranhamos, e aprendemos a conviver e a gostar e a entender uma a outra.
Formamos uma boa dupla! Lideramos uma grande empresa! Somos duas mulheres da p…!
Obrigada, Poli, por ser minha cara metade profissional!
Sexta-feira 13 em pleno mês de agosto. Dia de sorte ou azar?
Não sou dessas que preferem ficar em casa nessa data se resguardando de problemas que podem vir a acontecer. Que não podem ver um gato preto e já acham que o mundo vai acabar. Que não passam debaixo de uma escada nem por decreto.
Eu acredito que todos esses “mitos” não traduzem as maldições de verdade para a nossa vida e que a simples data 13 não pode ser considerada um sinônimo de azar.
Dizem que os engenheiros são mais objetivos com o raciocínio lógico. Evitam rodeios e vão direto ao ponto. Eu sou bem assim!
Ainda lembro de um colega de trabalho que me disse que o termômetro da reunião era a minha fisionomia. Enquanto eu estivesse focada, tudo estaria sendo produtivo mas, na hora que eu viajasse nos pensamentos, mexesse no celular ou notebook, o conteúdo da reunião já não estava mais sendo útil.
Sou dessas que vive sem tempo para mimimis, que não tem paciência para rodeios, que não é hipócrita com os pensamentos e convicções.
Hoje é comemorado o dia do estudante. São aqueles que todos dizem que possuem uma vida fácil mas, nada é tão fácil assim.
Acordam cedo, dormem tarde, trabalham muito em seus estudos, viram noites para estudar para provas, quase não possuem tempo para malhar ou fazer uma refeição direita.
Aqueles que não perdem a esperança de tirarem uma boa nota, ou de colar em uma prova que não tenham estudado direito.
Aqueles, como eu, que mesmo depois de uma vasta experiência, resolvem atualizar os conhecimentos e aprimorar as qualidades.
Ultimamente temos ouvido falar das diferenças entre gerações. O termo cringe levantou as discussões e fui pesquisar para melhor entender o assunto.
As gerações se dividem em:
1928-45 – A geração “silenciosa”, dos nascidos até a metade do século foi profundamente marcada pela Segunda Guerra Mundial.
1946-64 – Os “baby boomers”, nascidos no pós guerra, vivenciaram eventos globais como a Guerra do Vietnã ou a chegada do homem à Lua.
1965-1985 – A geração X, que veio depois, viu o fim da Guerra Fria e presenciou o avanço da aids. Eu faço parte dessa geração!
1986- 1996- A geração Y ou Millenial foi a primeira verdadeiramente nascida no meio tecnológico. Foi bombardeada com um nível muito alto de informaçoes sobre o mundo, afastada dos trabalhos braçais e sobrecarregada de “prêmios” e facilidades materiais em troca de pouco ou nenhum esforço físico. Este processo ocorreu, em partes, devido a uma aparente compensação a partir dos pais, originários da geração X, possivelmente tentando compensar a lacuna material pelo qual podem ter passado, se comparadas às prosperidades econômicas da geração X com a da Y. Millennials como “geração boomerang” ou “geração Peter Pan”, porque foi percebido neles uma tendência a demorar alguns ritos de passagem para a idade adulta por períodos mais longos do que as gerações anteriores.
1997 – atual- A geração Z, por sua vez, certamente será fortemente marcada por sua experiência na atual pandemia.
