Quem nunca acompanhou uma discussão em que as duas pessoas se atacam, dizendo desaforos e criando situações?
A receita mais antiga para a defesa é o ataque. Não adianta se esconder da batalha pois ela não será resolvida.
O problema é quando esses ataques são desconexos com a principal causa da discussão e, muitas vezes, infundados. Nesse caso, a pessoa perde a razão e o propósito.
Bjs
Nanda
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Um chefe é bem diferente de um bom líder. E eu vou falar o que penso sobre um líder. Reconheço que este post, busquei ajuda da IA para expor o máximo de informações sobre o que penso e eu possa ajudar a algumas pessoas que estão em posição de liderança.
“Um bom líder não é simplesmente aquele que manda, cobra resultados ou ocupa uma posição de autoridade. Um verdadeiro líder é aquele que inspira pessoas, desenvolve talentos, toma decisões e constrói uma equipe que funciona bem mesmo quando ele não está presente.
Na minha opinião, as principais características de um bom líder, são:
1. Inteligência emocional: sabe controlar suas emoções, lidar com conflitos e agir com equilíbrio, mesmo sob pressão.
2. Capacidade de comunicação: transmite expectativas com clareza, sabe ouvir e oferece feedbacks construtivos.
3. Exemplo e coerência: pratica aquilo que exige dos outros. Sua postura inspira mais do que suas palavras.
4. Capacidade de tomar decisões: não foge de decisões difíceis, assume riscos calculados e responde pelas consequências.
5. Empatia: compreende as necessidades e dificuldades das pessoas sem perder a objetividade.
6. Visão estratégica: consegue enxergar além dos problemas imediatos, antecipar oportunidades e direcionar a empresa para o futuro.
7. Justiça e imparcialidade: estabelece regras claras e trata as pessoas com respeito, sem favoritismos.
8. Capacidade de desenvolver pessoas: identifica talentos, estimula o crescimento profissional e prepara novos líderes.
9. Firmeza e autoridade: sabe estabelecer limites, cobrar resultados e tomar medidas necessárias sem ser autoritário.
10. Humildade: reconhece seus erros, aceita opiniões diferentes e entende que não precisa saber tudo.
11. Capacidade de delegar: confia na equipe, distribui responsabilidades e evita centralizar todas as decisões.
12. Foco em resultados: estabelece metas, acompanha indicadores e mantém a equipe comprometida com os objetivos.
Existe uma diferença enorme entre ser um líder querido e ser um líder respeitado.
O bom líder não precisa agradar a todos. Precisa ser justo, confiável e capaz de tomar decisões que nem sempre serão populares.
A melhor liderança combina três elementos: firmeza nas decisões, respeito pelas pessoas e consistência nas atitudes.”
Bjs
Nanda
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Hoje é o dia daquele que, tirando os nossos pais, foi a figura mais importante na formação do nosso caráter.
Os professores nos ensinaram a desenvolver o raciocínio lógico, nos encheram de conteúdo e nos ensinaram o caminho da ética.
Não entendo como uma profissão tão importante seja tão desvalorizada no nosso país. Os professores possuem o poder de criar homens e mulheres capazes de dominar o mundo.
Um brinde a todos os professores do nosso país.
Bjs
Nanda
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Eu não sei vocês mas, todos os dias eu necessito de um momento estacionada na caixa do nada.
E o que vem a ser isso? Um momento, sentada, olhando para o tempo, com a cabeça vazia e tentando não pensar em nada.
Os problemas de cada dia nos tomam toda a energia do nosso corpo e a cabeça. Devemos criar estratégias para carregarmos essa bateria e nos colocarmos de pé novamente.
E não adianta ninguém se aproximar e tentar conversar sobre algo importante. O momento é mesmo para se pensar em nada.
E vocês?
Bjs
Nanda
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Dizem que dinheiro é o problema do mundo mas, eu realmente não concordo. Dinheiro sempre é a principal solução.
Também não podemos dizer que o dinheiro é a solução para tudo. A saúde não depende exclusivamente do dinheiro. Chega um momento que nada adianta fazer, exceto aceitar o destino.
Mas o dinheiro ajuda muito no conforto, e, principalmente, a ajudar as pessoas e a fazer o bem.
O dinheiro já foi sal, ouro, papel, plástico e hoje ele é totalmente virtual. E haja evolução…
Hoje é o dia do dinheiro!
Bjs
Nanda
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Quando deixamos de ser crianças? Nuncaaaaaa
Não há um momento certo em que a vida determina que deixamos de ser crianças e passamos a ser adolescentes. Da mesma forma, não há a regra geral de deixar de ser adolescente e passar a ser adulto ou de deixar de ser adulto e ser, oficialmente, idoso.
Ainda me considero um pouco criança, um pouco adolescente, um tanto jovem e nada idosa. Se estou certa, não sei. Mas é como me sinto! E é só o que importa!
Desejo a todos um feliz dia das crianças!
Bjs
Nanda
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De uns tempos para cá, qualquer fila de prioridades enche a paciência de qualquer um. Já me peguei olhando para as pessoas que estão nas filas e me pergunto sempre quais serão as prioridades delas.
A população do mundo está envelhecendo e a faixa etária média da população está bem maior, assim como a expectativa de vida também. Então, como podemos considerar uma pessoa de 60 anos, como idoso?
Já passou da hora da idade do idoso ser ampliada dos sessenta para os setenta e cinco. Vejo familiares com essa idade, prontos para a luta.
Que tal deixarmos as prioridades para quem realmente é prioritário?
Bjs
Nanda
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Nordestina, com muito orgulho! Sou da Bahia e acredito que não poderia ter nascido, ou estreado em outro lugar!
Hoje é comemorado o dia do nordestino e, realmente merecemos os parabéns! Somos donos de culturas variadas, de uma culinária perfeita e exótica, de praias paradisíacas e de um povo super animado. Além, é claro, do carnaval!!!!
Temos um povo sofrido, sobreviventes da seca, de pouco estudo, de trabalho braçal, e de muito preconceito.
Viva o nordestino!
Bjs
Nanda
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A liderança não é algo fácil a se fazer. Ou você nasce com o dom ou você precisa se esforçar muito para entender como se comportar.
Primeiro você precisa saber o que tem que ser feito, como deve ser feito e qual o resultado que você almeja.
Segundo, você precisa saber de todas as variáveis a controlar. Principalmente o fato de que lidar com pessoas requer um controle diário e minucioso se você desejar seguir um padrão.
Clima, prazos, recursos financeiros e expectativas são outras variáveis importantes. E nem sempre elas estão alinhadas entre si.
Aprendi com um amigo que não podemos ter tudo o que queremos e nossas escolhas só podem contemplar dois dos quatro B’s possíveis: Bom, Bonito, Breve e Barato.
Lembrem: NUNCA teremos os quatro junto!
Bjs
Nanda
#nandabahia #nandabahia74#nandabahia.com #fernandabahia #chefe
Quem nunca parou para tomar um café e ficar olhando ao redor? Quem nunca ficou admirado de ver a quantidade de gente “estranha”, “esquisita”, “diferente“, “exótica” por aí?
Algumas diferenças são bem razoáveis mas outras, gritam aos nossos olhos. Punks e góticos estão no topo da minha lista.
Eu sou bem padrão e tendente a moda clássica, então tudo o que foge desse padrão me chama a atenção, desde as cores diferentes nos cabelos, as roupas rasgadas ou cheias de metais, e os piercings mais variados.
Não julgo, não questiono mas, não deixo de olhar e até de me assustar!
Bjs
Nanda
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