É muito comum em um ambiente de trabalho lidarmos com pessoas de personalidades diferentes, e fazer o ambiente de trabalho dar certo é uma missão quase impossível!
O trabalho maior de um gestor está em ser um pouco psicólogo e entender os egos e as vaidades e resolver conflitos entre as pessoas.
Tem gente que é carente e precisa de carinho; alguns são desatentos e precisam ser corrigidos todo o tempo; outros são teimosos e querem tudo do seu jeito; e outros tambem, necessitam de elogios a todo momento.
Egos e vaidades fazem parte da personalidade de um ser humano. Uns tem mais que outros e, por isso, geram conflitos.
O importante é o gestor ter sabedoria para conhecer as particularidades de cada um e “puxar ou soltar a corda” de acordo com as necessidades da empresa para que o equilíbrio permaneça.
Vejo muita gente julgando pessoas com apenas a informação de um único lado. E acho tudo isso muito perigoso. Afinal de contas, todo mundo tem o direito a se defender.
É muito comum as pessoas contarem suas histórias da forma que desejam, enfatizando aquilo que querem e deixando de lado o que não favorece.
Lembro sempre que o número 6 pode ser visto como 9 a depender do lado que estiverem. O mesmo acontece com uma maçã linda por um lado e podre pelo outro.
Quando me contam situações em que devo tomar partido de algum dos lados, sempre ouço, cada lado isoladamente e, se for o caso, escuto cada lado novamente, até que eu esteja consciente da decisão que devo tomar.
Então, meu conselho é para deixarem de impulsividade e escutar mais e falar menos!
Filhos são tão importantes que existe dois dias para comemorarmos os dias deles. Hoje, 5 de abril é um desses dias.
Ter filhos significa que completamos mais uma etapa do ciclo da vida : nascer, crescer, se reproduzir e morrer.
Minhas filhas são meus maiores tesouros. Cada uma com sua personalidade, com suas qualidades e defeitos, com suas vontades.
Hoje, vejo duas mulheres, traçando os seus destinos, escolhendo seus caminhos para brilharem no mundo. Sim, os filhos não nos pertencem. Eles são do mundo!
A inveja é um sentimento que pode ser entendido de algumas formas, seja para o bem, ou para o mal.
Inveja para o bem serve para o nosso crescimento, estimula o desenvolvimento e proporciona que sejamos melhores em frente aos desafios.
Inveja para o mal serve para depreciar as pessoas, para desfazer das conquistas alheias, para criar intrigas e, principalmente, para encher o corpo de rancor.
Há aqueles que ficam felizes com o sucesso alheio mas, outros se incomodam tanto, a ponto de perderem a razão e de trocar os pés pelas mãos.
Que Deus me proteja e me mantenha longe da inveja alheia!
Hoje é meu aniversário! Confesso que amo receber os telefonemas e mensagens de todos os meus amigos.
Não tenho essa de mentir a idade. Sou bem tranquila em afirmar que estou completando 25 anos, bem feliz!
Gosto de mimos e de presentes mas, me derreto com mensagens fofinhas. E quem não quiser entrar na minha “lista negra”, não esqueça de falar comigo hoje.
Se engana quem pensa que vou falar sobre custo de construção, valorização do imóvel ou, até mesmo o custo de manutenção que envolve mão de obra, energia, água, etc.
Eu quero mesmo ressaltar o custo que não conseguimos mensurar. O custo do lazer envolvendo amigos e família, o custo das risadas em grupos, o custo do bem estar dó relaxamento.
E ainda mais, o custo da presença dos filhos com todos os seus amigos junto de nós, o custo da alegria contagiante da turma jovem, o custo da energia renovada a cada fim de semana.
Tem gente que não compreende esse tipo de benefício e encara o “copo meio vazio”, analisando apenas as custo financeiro, as despesas e o trabalho que dá manter tudo em funcionamento.
Todos os anos eu estabeleço algumas metas e acompanho o meu desempenho sobre elas durante os trimestres. Já me avaliei com relação a: felicidade, família, amigos, conhecimento, saúde, trabalho, etc….
A cada trimestre me surpreendia com os resultados alcançados e, tambem, com os não alcançados.
Este ano de 2024 eu tenho uma única meta:
Ser uma pessoa melhor!
“Quero continuar o meu caminho do bem, crescendo profissionalmente e ajudando a melhorar a vida daqueles que me rodeiam.
Quero continuar a ajudar meus familiares no que for possível para que a união e harmonia da família sejam parte do nosso cotidiano.
Quero ter mais tempo livre para me encontrar com amigos e ter momentos de leveza, risadas e lazer.
Quero mais momentos de ócio e relaxamento da cabeça e do corpo para que possa tomar as decisões mais sábias e coerentes.
Quero participar de algum projeto social e me doar para aqueles mais necessitados.
E vamos ver se consigo evoluir e me tornar uma pessoa melhor!”
Me avaliando:
E chegamos ao final do primeiro trimestre do ano… Como será que me comportei? Será que estou no caminho certo para cumprir o meu planejamento?
O meu foco no trabalho está crescente e tenho me desenvolvido bastante. A cada dia são novos os aprendizados com as situações, com os colegas e com os clientes.
Acredito que consegui transformar o ambiente de trabalho para que as pessoas se sintam mais à vontade. Tento ajudar todos aqueles que me rodeiam e, me sinto feliz em ver os resultados que estou obtendo.
Família sempre foi o meu lema e ter a família unida me faz muito bem. Pena que nem sempre as coisas acontecem como nos nossos sonhos!
Trabalhar menos, ter mais ócio e me dedicar mais aos amigos são prioridades que ainda não consegui equilibrar. Mas, prometo continuar tentando!
E ajudar o próximo é um dos meus maiores propósitos!