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Defeito de fabricação

15 fev

Botão On/Off, toda criança deveria ter…

Será que a bateria delas não acaba nunca??? É preciso ter pique e energia para acompanhar o ritmo das pequenas… Ainda mais pra mim, que acordo de madrugada e tenho uma rotina diária digna de super herói!

Às 22h, não tem jeito. Como diz William Bonner no twitter*: há um magnetismo dos cílios superiores e inferiores e a necessidade da horizontalização do esqueleto… Perco as forças, tico e teco deixam de se falar e meu raciocinio desaparece.

Aí é batata!!! Ou eu deito e durmo ou parto pra ignorância….

22h e criança ainda acordada com pique total para brincar… Tudo tem limite! Os meninos de hoje não tem mais aquela disciplina que nós tínhamos… Agora, nas férias então, o fôlego é muito maior…

Sinceramente, criança não devia ter férias! A não ser que nós estivessemos de férias junto com elas. Elas tem energia demais para ficar calmas. Chego a pensar que é defeito de fabricação mas, acredito mesmo que falta o botão de liga/desliga. Aí sim, tudo seria muito mais fácil….

Mas eu, que não quero ficar com defeito, acordo as duas bem cedo, montando cavalinho em cada uma e proibo a possibilidade de soneca pós almoço!!!!

Megera eu?????? Nem assim consigo fazê-las dormir antes das 22h!!!!! Coitada de mim, isso sim!!!!!!!!!!

Ainda bem que as férias já estão no fim…..

 

* twitter: nandabahia74

Bjs

Nanda

Mãe não é tudo igual!

10 fev

Em vez do ” foge, foge, mulher maravilha”, o meu dia de hoje foi mais pro corre, corre, mulher maravilha!!!!!

Ginástica, padaria, lavanderia, trabalho, almoço agendado e…. reunião de escola de filha!!!! Ah! Em plena quarta-feira, com a agenda lotada…..

 Imagine só a minha satisfação…

Algumas dessas reuniões são maravilhosas, com temas interessantes onde podemos trocar experiências, avaliar o desempenho dos nossos filhos, aprender formas de agir de modo a dar a melhor educação aos nossos pimpolhos.

Mas tem outras que “ninguém merece”! Tem mães que são super protetoras e acabam perguntando um monte de bobagens. Normalmente são as mães de primeira viagem ou… aquelas que tem muitoooooooo tempo sobrando rsrsrs. Como esse não é meu caso, gosto de reuniões rápidas e objetivas, dessas com assunto e tempo definido.

Crio filhas para o mundo! Elas não me pertencem e não me terão para toda a vida. Meu objetivo é prepará-las para a vida de modo que saibam resolver suas dificuldades sozinhas! Não sou o tipo de mãe protetora. Muito pelo contrário, procuro mostrar a realidade do mundo sem devaneios nem eufemismos. Não crio ilusões desnecessárias para que elas não se desiludam quando algo não acontecer da forma planejada.

Sou o tipo de mãe que beijo, cheiro, abraço, converso, faço vontades mas, também sou o tipo de mãe que dou castigo, imponho regras, estabeleço horários. Carregar a mochila, arrumar a mochila, fazer as atividades escolares e pesquisas, organizar o quarto, leitura diária fazem parte das obrigações diárias de minhas filhas. E cobro da caçulinha a mesma responsabilidade… Kkkk. Claro que respeito os limites da idade mas ensino desde cedo que tudo na vida depende de trabalho. Que nada acontece de graça e que o estudo é fundamental para ser alguém na vida.

Às vezes me chamam de megera mas, acredito que no futuro, elas estarão mais preparadas para enfrentar a realidade e dificuldades da vida!!!!

Enfim, depois de uma tarde, praticamente perdida com algumas informações úteis e um monte de baboseiras escutadas, corri para cumprir os demais itens da agenda, incluindo expediente no escritório e médico da pimpolha!

Claro que sobrou trabalho para fazer em casa….. rsrsrs

Corre, corre, mulher maravilha!!!!!

Bjs

Nanda

Formação de marido…

10 fev

Outro dia, estava revendo meus e-mails e encontrei esse que uma amiga me enviou, dizendo que achava a minha cara e tinha lembrado de mim.

Parando para refletir, acho que foi por causa de uma dessas conversas de mulheres sobre o que os maridos fazem em casa e que, na grande maioria das vezes nos irrita bastante rsrsrsrsrsrs.

Então, cheguei a conclusão que seria maravilhoso se todos os homens tomassem um curso antes de casar.

Esse curso seria mais ou menos assim:

Curso de Formação de Marido (4 módulos)

Objetivo pedagógico:
Permite aos homens desenvolver a parte do corpo da qual ignoram a existência (o cérebro).

Módulo 1: Introdução (Obrigatório)
1 – Aprender a viver sem a mamãe. (2.000 horas)
2 – Minha mulher não é minha mãe. (350 horas)
3 – Entender que não se classificar para o Mundial não é a morte. (500 horas)

Módulo 2: Vida a dois
1 – Ser pai e não ter ciúmes do filho. (50 horas)
2 – Deixar de dizer impropérios quando a mulher recebe suas amigas. (500 horas)

3 – Superar a síndrome do ‘o controle remoto é meu’. (550 horas)

4 – Não urinar fora do vaso. (1000 horas – exercícios práticos em vídeo)

5 – Entender que os sapatos não vão sozinhos para o armário. (800 horas)

6 – Como chegar ao cesto de roupa suja. (500 horas) (Esse, eu mesma fiz questão de ensinar!!!!!!!! Kkkkk)
7 – Como sobreviver a um resfriado sem agonizar. (450 horas)

Módulo 3: Tempo livre
1 – Passar uma camisa em menos de duas horas. (exercícios práticos)

2 – Tomar a cerveja sem arrotar, quando se está à mesa. (exercícios práticos)

Módulo 4: Curso de cozinha
1 – Nível 1. (principiantes – os eletrodomésticos) ON/OFF = LIGA/DESLIGA
2 – Nível 2. (avançado) Minha primeira sopa instantânea sem queimar a Panela.

3 – Exercícios práticos Ferver a água antes de por o macarrão.

Cursos Complementares
Por razões de dificuldade, complexidade e entendimento dos temas, os cursos terão no máximo três alunos.
1 – A eletricidade e eu: vantagens econômicas de contar com um técnico competente para fazer reparos.
2 – Cozinhar e limpar a cozinha não provoca impotência nem homossexualidade. (práticas em laboratório)


3 – Porque não é crime presentear com flores, embora já tenha se casado com ela.

4 – O rolo de papel higiênico: Ele nasce ao lado do vaso sanitário?
5 – Como baixar a tampa do vaso passo a passo. (importantíssimo)
6 – Porque não é necessário agitar os lençóis depois de emitir gases intestinais. (exercícios de reflexão em dupla)
7 – Os homens dirigindo, podem SIM, pedir informação sem se perderem ou correr o risco de parecerem impotentes.

8 – O detergente: doses, consumo e aplicação. Práticas para evitar acabar com a casa.
9 – A lavadora de roupas: esse grande mistério.

10 – Diferenças fundamentais entre o cesto de roupas sujas e o chão (exercícios com musicoterapia)
11 – A xícara de café: ela levita, indo da mesa à pia? (exercícios Dirigidos por Mister M)
12 – Analisar detidamente as causas anatômicas, fisiológicas e/ou psicológicas que não permitem secar o banheiro depois do banho.

Depois de todo esse intensivo, teremos um marido perfeito no quesito EDUCAÇÃO BÁSICA!!!!

Espero que os homens não briguem comigo…..

Bjs

Nanda

Dona do controle remoto

9 fev

 

Será que alguém imagina a maravilha que é dormir sozinha em uma cama king size (mas só de vez em quando!!!!!). Poder me espalhar, cheia de travesseiros, sem ser acordada a cada movimento alheio ou, pior, sons alheios….

Delicia poder apagar a luz na hora desejada, ficar no computador sem ser interrompida, pilotar o controle remoto, mudar o canal e desligar a TV quando o sono chegar e dormir toda esparramada um sono tranquilo com direito a sonhos sendo velada pelos “anjinhos”!!!

Mas tudo isso só de vez em quandooooo….

Porque no dia a dia, o bom mesmo é ter alguém para dividir, compartilhar, esquentar os pés nas noites frias (porque meia é o fim!), brigar pelo lençol, pelo espaço na cama. Pedir pra chegar pra lá, pra parar de roncar, ou desligar a TV….

Já falei aqui antes: o que seria da vida se tudo fosse perfeito????? Um tédio insuportável!

 

Como dizem por aí: pra cada pé descalço existe um sapato furado!!! E eu já achei o meu…. Também posso garantir que meu sapato nem furado é!!!!!!!

Bjs

Nanda

Liderança

27 jan

No mundo de hoje, ninguém vive só. Sempre precisamos de alguém para nos ajudar ou mesmo para nos fazer companhia. Em um ambiente de trabalho, então, não temos obrigação de sermos amigos de todos os nossos colegas. Mas temos obrigação de nos relacionarmos bem com todos eles. Isso faz parte das atribuições de um bom profissional.

Mas é claro que empatias, simpatias e antipatias acontecem em todo lugar e, principalmente naquele onde passamos a maior parte do nosso tempo. Por isso, necessitamos de alguém para a liderança dos trabalhos. É muito difícil e raro, encontrarmos grandes lideres!

Chefes, existem aos montesssss…. Mas, somente os bons chefes sabem conduzir a equipe de modo que o clima esteja harmônico, que todos saibam as suas obrigações e a sua importância dentro da empresa.

Esses raros chefes são os verdadeiros lideres!!!!

Um grande líder valoriza a sua equipe e consegue extrair o melhor de cada um. Faz com que todos doem todo o seu potencial em favor do beneficio da empresa. Defende os interesses da equipe e conhece cada funcionário pelo simples olhar. Sabe reconhecer os momentos e necessidades de todos. Dessa forma, dificilmente ele recebe um não como resposta.

Não há funcionários perfeitos, não existem chefes perfeitos mas, pode sim, existir uma relação tranqüila e sincera entre eles.
Algumas raras exceções, pode-se até construir uma verdadeira amizade.

Um verdadeiro líder não precisa lembrar, em nenhum momento, quem realmente dá as ordens. Esse aspecto é percebido por todos inclusive por aqueles que não são seus subordinados diretos… Ele consegue o milagre de fazer com que todos façam o seu melhor!!!!

Graças a Deus eu tive grandes chefes. Uns bonzinhos, outros exigentes, alguns conpreensivos, outros nem tanto. Alguns inesquecíveis, outros totalmente deletáveis rsrsrs…. De todos, extraí conhecimentos e aprendi.

Procurei me tornar uma líder, juntando tudo o de melhor que aprendi com cada um. Luto por objetivos conjuntos, divido responsabilidades, delego tarefas, criamos e avaliamos as metas juntos, brigo pela minha equipe e acredito nela.

Reconhecimento, já tive muitos. Palavras de carinho também… Espero ter ensinado a muitos um pouco do que aprendi. Desejo não ter sido deletável para ninguém e, quem sabe, me tornei inesquecível para alguns???

Bjs

Nanda