Não adianta tentar separar as coisas pois, somos uma pessoa única e com um único cérebro.
Somos mulher, mãe, esposa e dona de casa. Temos o dever de deixar tudo em ordem para que a família viva em harmonia.
Se tudo fosse apenas isso. Basta procrastinar um pouquinho e o caos se instala. Não temos esse direito. Ainda mais se acumulamos mais funções externas, do trabalho.
Nos dias de hoje, estamos em reunião e, ao mesmo tempo, respondemos mensagem dos filhos, damos ordem à cozinheira, pedimos favor ao vizinho e cuidamos do pai e mãe.
E, claro, sem perder o rebolado, sem derrapar no salto e sem deixar de cumprir todas as nossas funções.
No mundo atual, dificilmente encontramos uma pessoa fazendo apenas uma atividade de cada vez. Somos todos super herois e, portanto, sobrecarregados.
Eu mesma, nunca estou fazendo apenas uma coisa. Falo ao telefone, leio e-mail, respondo aos questionamentos de minhas filhas. E ainda estou pensando no que vou fazer depois.
Enquanto estou me embelezando e fazendo as unhas, respondo mensagens, leio e-mails, faço compras na internet e tudo mais que surgir.
Mesmo enquanto estou dormindo, os pensamentos surgem em forma de sonhos e acordo com as ideias para colocar em prática.
Acho que merecemos uma paradinha este final de ano, né?
Ontem foi o dia do trabalho mas, que engraçado, ontem também era o dia do descanso. Afinal de contas, domingo sempre é o dia do descanso.
Para mim, dia do trabalho é todo dia. A vida requer isso, nada de ficar de pernas para o ar ou esperando que as coisas caiam do céu. Geralmente, o sabor da vitória vem após um caminho árduo e cheio de dificuldades.
Que o dia do trabalho seja para nos lembrar que devemos trabalhar com dedicação e amor para que nosso esforço seja reconhecido e recompensado.
Uma das coisas mais difíceis de encontrarmos o equilíbrio é a satisfação na relação entre patrão e empregado.
Cada um só olha o seu lado e os seus interesses e, enquanto a relação permanecer dessa forma, sempre haverá uma parte insatisfeita na história.
Os limites e regras precisam ser estabelecidos. Cada lado precisa ter clareza e transparência das suas obrigações e dos seus direitos. E, principalmente, do que espera da outra parte.
Não adianta só um lado cumprir a sua parte se o outro só pensa em tirar vantagem. As horas pagas devem ser cumpridas, os afazeres devem ser realizados, e as expectativas não podem ultrapassar as possibilidades.
“João trabalhava em uma empresa há muitos anos. Funcionário sério, dedicado, cumpridor de suas obrigações e, por isso mesmo, já com seus 20 anos de casa.
Um belo dia, ele procura o dono da empresa para fazer uma reclamação:
— Patrão, tenho trabalhado durante estes 20 anos em sua empresa com toda a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado.
O Juca,que está conosco há somente três anos, está ganhando mais do que eu.
O patrão escutou atentamente e disse:
— João, foi muito bom você vir aqui.
Antes de tocarmos nesse assunto, tenho um problema para resolver e gostaria da sua ajuda.
Estou querendo dar frutas como sobremesa ao nosso pessoal após o almoço.
Aqui na esquina tem uma quitanda. Por favor, vá até lá e verifique se eles têm abacaxi.
João, meio sem jeito, saiu da sala e foi cumprir a missão.
Em cinco minutos estava de volta.
— E aí, João?
— Verifiquei como o senhor mandou. O moço tem abacaxi.
— E quanto custa?
— Isso eu não perguntei, não.
— Eles têm quantidade suficiente para atender a todos os funcionários?
— Também não perguntei isso, não.
— Há alguma outra fruta que possa substituir o abacaxi?
— Não sei, não…
— Muito bem, João. Sente-se ali naquela cadeira e me aguarde um pouco.
O patrão pegou o telefone e mandou chamar o Juca. Deu a ele a mesma orientação que dera a João:
— Juca, estou querendo dar frutas como sobremesa ao nosso pessoal após o almoço. Aqui na esquina tem uma quitanda.
Vá até lá e verifique se eles têm abacaxi, por favor.
Em oito minutos o Juca voltou.
— E então? – indagou o patrão.
— Eles têm abacaxi, sim, e em quantidade suficiente para todo o nosso pessoal; e se o senhor preferir, tem também laranja, banana e mamão. O abacaxi é vendido a R$1,50 cada; a banana e o mamão a R$1,00 o quilo; o melão R$ 1,20 a unidade e a laranja a R$ 20,00 o cento, já descascado. Mas como eu disse que a compra seria em grande quantidade, eles darão um desconto de 15%. Aí aproveitei e já deixei reservado. Conforme o senhor decidir, volto lá e confirmo – explicou Juca.
Agradecendo as informações,o patrão dispensou-o.
Voltou-se para o João, que permanecia sentado ao lado, e perguntou-lhe:
— João, o que foi mesmo que você estava me dizendo?
— Nada sério, não, patrão. Esqueça. Com licença.
E o João deixou a sala…
Tem muita gente assim. Acomodada, que não faz absolutamente nada além do que foi estritamente pedido ou solicitado. São pessoas que acham “que já fazem demais” e sentem-se os eternos injustiçados. Num mercado competitivo como o do mundo atual, quem for melhor, quem se esforçar mais, quem se interessar realmente pelo que faz, é óbvio, que vai galgar postos no ambiente de trabalho.
Não se restrinja, não se limite, amplie seus horizontes. Só assim você vai se destacar e ter sucesso na sua vida profissional.”
Quem me conhece sabe o quanto sou exigente com a organização. Gosto das coisas bem arrumadas e nos seus devidos lugares. E me incomoda muito a bagunça que as pessoas fazem.
No trabalho, sou igualzinha. Não suporto quando as tarefas ficam sem finalização ou quando não existe um responsável para cada etapa do trabalho.
Eu mesma me considero a chata da empresa. Fluxograma é o retrato de cada etapa de trabalho de uma empresa. Detalha como é o funcionamento do trabalho e quem são os responsáveis por cada etapa. Dessa forma fica mais fácil para encontrarmos os erros dos processos, de quem é a responsabilidade e quais são os treinamentos necessários para a melhoria contínua da empresa.
Por que não manter os objetos arrumados em degradê de cores e cada item em seu devido lugar se dessa forma não perdemos tempo na procura?