Hoje é o dia internacional contra a corrupção. Mas, será que funciona aqui no nosso país?
Sempre fomos conhecidos pelo nosso jeitinho brasileiro. Temos uma forma especial para resolver as coisas.
E, pasmem, nos orgulhamos disso..
Eu realmente acredito que, as próximas gerações, se bem conduzidas, com ensinamentos de ética e caráter, podem mudar esse estigma.
Que a corrupção seja combatida a cada dia, a cada evento!
Bjs
Nanda
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Eu não sei vocês mas, para mim, palavra dada é palavra cumprida. E se agendo um compromisso, o horário é sagrado.
Na vida, as pessoas são diferentes, pensam diferentes e agem diferentes. O problema é quando não se enquadram com as regras da sociedade, quando não cumprem aquilo que é esperado como comportamento padrão.
Um desses comportamentos é a pontualidade. Sofro com a falta dela por parte das pessoas. Sofro mais ainda quando não consigo cumprir o horário e deixo alguém à minha espera.
Rezo por mais educação, mais elegância e mais pontualidade.
Bjs
Nanda
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Eu acredito em mau olhado. E vocês?
Infelizmente vivemos em uma sociedade doente onde a maioria das pessoas se incomoda com o sucesso alheio.
Não planejam em melhorar de vida, no crescimento profissional e no sucesso pessoal. Simplesmente se incomodam com as pessoas que ganham mais, que fazem mais sucesso, que se destacam e que tiveram um desenvolvimento profissional acima da média.
Acreditam que ninguém é capaz sem que estejam envolvidos com o roubo, com a corrupção ou com atividades ilícitas. Possuem uma mentalidade cruel e doentia e desejam que os outros se ferrem, quando deveriam desejar o melhor para eles próprios.
E contra essa carga de energia negativa, me cuido em sempre desejar o melhor para as pessoas. E mais, desejo em dobro tudo aquilo que elas desejem para mim.
Bjs
Nanda
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O sentimento de confiança é único e valioso. Não existe nenhuma relação sem confiança entre as partes envolvidas.
Mas a confiança começa primeiro na própria pessoa. É a confiança dela com ela mesma. Precisa existir a certeza que ela é capaz de ser alguém com sucesso.
A insegurança e a ansiedade são o mal do século, assim com a depressão. E tudo surge com a falta de confiança na própria capacidade pessoal.
Sem a confiança em si mesma, como haverá a possibilidade de confiar em alguém? Ou mais ainda, como se mostrará como uma pessoa confiável para alguém?
Bjs
Nanda
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Todo ano as coisas se repetem. A correia no fim do ano, a luta para cumprir todos os compromissos. Os clientes ansiosos pela conclusão dos trabalhos. Tudo igual.
Hora de comemorar com a equipe e celebrar o sucesso do ano cheio de trabalho. Precisamos unir as pessoas e comemorar.
E na festa há os que bebem, os que bebem muito e os que não bebem. Há os que dançam, os que dançam muito e os que não dançam. Há os que comem, os que comem muito e os que não comem.
E, como em todos os lugares, há também aqueles que não vão, que perdem a oportunidade de comemorar, de confraternizar, que acham que não são valorizados e preferem a distância. Para esses, meus sentimentos!!!!
Bjs
Nanda
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Dizem que o mundo é feito de jovens e eu concordo com a afirmação mas, temos algumas questões a ser refletidas.
A geração baby boomer teve que construir tudo do zero. Não tinham base, nem estudo específico, nem proteção dos pais. Ralaram e subiram cada degrau da escada da vitória.
A geração X teve que construir o sucesso tendo por base o estudo e a família. Tivemos paciência para traçar estratégia e saborear cada etapa vencida.
A geração Y quis construir o sucesso acreditando que seriam incríveis. Foram criados como príncipes e princesas e não sabiam ouvir não. Muitos quebraram a cara e não chegaram ao sucesso.
Já a geração Z quer construir o sucesso de uma forma bem rápida. Eles não têm paciência para cumprir e vencer uma etapa de cada vez. Querem pegar um elevador que os leve da base ao topo sem passar pelas experiências e derrotas. Será que isso dará certo?
Bjs
Nanda
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Eu acho fantástico quando reconheço alguém que merece ser promovido no trabalho. Isso demonstra que a dedicação e o comprometimento da pessoa foram reconhecidos.
Para mim, o processo de promoção é sempre muito claro e transparente. Jamais eu vou arriscar promover alguém sem ter a certeza que a pessoa vai dar conta do recado.
A prática consiste em observar a equipe e ficar de olho naquele que faz muito mais do que a obrigação. Aquele que se esforça ao máximo, que procura conhecer todos os processos da empresa, que procura se dar bem com todas as pessoas e que é ético acima de tudo.
A promoção serve para a adequação do cargo de alguém, fazendo jus ao trabalho que a pessoa já desenvolve.
E é muito difícil a maioria dos empregados pensarem dessa forma. Eles sonham que serão promovidos para começarem a trabalhar na nova função. Quanto engano…
Bjs
Nanda
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Quando o fim do ano vai chegando, a nossa bateria se esgota, a vontade de fazer acaba, o entusiasmo desaparece. Tudo o que mais desejamos são as férias.
Mas, como fazer para que possamos seguir e completar o nosso ano com bons resultados, com a meta batida e todos os objetivos cumpridos?
A regra é tirar forças de dentro da alma, energia extra e garra para concluir todas as pendências. Muito pior é iniciar um ano novo cheio de assuntos a concluir.
Vamos lá! Fim de ano chegando e vamos ter forças para concluir tudo aquilo que desejamos!!!!!
Bjs
Nanda
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Engana-se quem pensa que faz melhor quem faz sozinho. O trabalho em equipe deveria ser aprendido desde a infância. Os resultados são mais concretos e duradouros.
Mas, como fazer uma equipe entender que não adianta cada um trabalhar sozinho? Que não adianta um setor fazer tudo bem feito e o outro setor vacilar na produção. Que o erro de um compromete o resultado da empresa inteira.
Uma empresa tem sucesso quando a sua equipe acredita no resultado do conjunto, na união e harmonia da equipe. Enquanto há isolamento de setores, o resultado será sempre abaixo do esperado.
Bjs
Nanda
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Não é bem assim que eu acredito…
Acredito que pessoas são únicas e passam por nossas vidas com algum propósito, deixam marcas e nos fornecem ensinamentos e experiências.
Nada é por acaso, tudo tem seu motivo e cada pessoa é única! Mas, quando falamos de cargos, de relacionamentos e de vida, as pessoas vão e outras vem.
Cada cargo pode ser ocupado por pessoas diferentes, cada uma com suas qualidades e pontos fortes. E de cada uma teremos resultados diferentes, faremos adaptações mas, com uma grande certeza: não existe alguém perfeito!
Bjs
Nanda
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Nanda Bahia 