O relógio de ponto nas empresas se tornou uma necessidade quando os funcionários não entendiam a responsabilidade em cumprir a jornada acordada no trabalho.
Tambem, usaram e abusaram dos recursos judiciais para levar vantagem em algo que não faziam jus.
E quem sou eu para argumentar contra a utilização do equipamento?
Como gestora, não sou muito adepta do chicote na mão. Delego responsabilidades, cobro produção e sou parceira na hora da necessidade. Quando vejo que alguém está abusando da minha bondade, chamo para a conversa.
Queria um mundo ideal onde ninguém precisasse ser chamado a atenção para cumprir os acordos firmados!
Bjs
Nanda
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Nanda Bahia 