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Falência motivacional

25 ago

Vi esse texto pelas redes sociais e me identifiquei… O autor é desconhecido.

” O Presidente mundial da Renault, o brasileiro Carlos Ghosn, o homem que tirou a Nissan da falência e é considerado o Henry Ford do século 21 diz o seguinte: “A única coisa que faz a diferença é a motivação. Se você perder a motivação, aos poucos você perde tudo.” O próprio pensamento de Henry Ford nos traz à tona a importância do caminho que escolhemos com foco em motivação e atitude quando disse: ” Se você pensa que pode ou pensa que não pode, de qualquer forma estará certo.” Uma empresa nunca quebra hoje. Quebra cinco anos antes. Não é falência financeira é falência motivacional. Os motivados enxergam oportunidades nas dificuldades… Os desmotivados enxergam dificuldades nas oportunidades! Os positivos fazem… Os negativos reclamam.

A escolha entre ser otimista ou pessimista é de cada ser humano e construirá toda uma estrada em que ele irá trilhar. 82% das maiores empresas vieram do “absolutamente nada” , vieram da garra dos seus fundadores e do compromisso das suas equipes de trabalho que acreditam no seu talento.

A questão é: O que eu estou fazendo com minhas ideias? O que eu faço com meus pensamentos? Como andam meus planejamentos de vida e de meu trabalho?

Devo olhar para dentro de mim e perguntar: Quanto valho? Qual é o meu real valor?

Se eu fosse me auto-leiloar, qual seria o meu “lance”?

Te desejo dias ricos de motivação!!!!

Bjs

Nanda

OS MANDAMENTOS DE UMA EMPRESA MODERNA

2 ago

Quem está de fora do mundo empresarial não tem a verdadeira noção das dificuldades passadas por nós, empresários sérios. Não importa o tamanho da empresa, as preocupações são sempre as mesmas já que assumimos compromissos com alguns, dezenas, centenas ou milhares de pais e mães de família que dependem de nossa atuação no mercado.

Não lembro de quantas crises existenciais, noites maldormidas ou até mesmo crises de stress já tive por conta dessas dificuldades… Não é difícil imaginar que o principal problema se resume em: DINHEIRO!

A conta é simples: O lucro da empresa se realiza quando gastamos menos do que ganhamos. Esse pensamento, inclusive, podemos utilizar como lição para nossa vida pessoal. Mas… e quando assumimos grandes compromissos e não recebemos pelo contratado? E quando esse recebimento fica atrasado quase 1 ano? Não há fluxo de caixa que resolva a situação a não ser a busca de outros sócios investidores (Bancos) no mercado.

Resumo: Seu lucro daquela operação foi transformado em despesas financeira!

Estive lendo sobre o grande empresário Rolim Amaro, fundador da TAM, que resumiu sua filosofia de negócios em 7 mandamentos seguidos até hoje pela empresa. Esses mandamentos me fizeram pensar, refletir, avaliar e rever as minhas ações como Gestora de um negócio. Os mandamentos, de forma resumida são:
1º) É preciso, de forma constante e incansável, buscar o lucro.
2º) Em busca do ótimo não se faz o bom.
3º) A empresa lucrativa presta serviços com mais segurança e qualidade.
4º) Estabelecer vínculos indestrutíveis com o cliente.
5º) Todos têm de agir como o chefe, o diretor ou o presidente.
6º) Tudo pode ser feito ainda melhor.
7º) É preciso concentrar-se no nosso negócio.

Ou seja, para trabalharmos bem, com qualidade e segurança, fidelizando os nossos cliente, precisamos estar concentrados na atividade principal da empresa e em busca de resultados. Não adianta pagar todos os salários, todos os compromissos, todos os impostos, fazer trabalhos sociais e de acordo com as normas ambientais se os donos não estão sendo remunerados de acordo com a responsabilidade e o risco que assumem.

Reflitam sobre isso!

Bjs

Nanda