Hoje é o dia do chefe. O dia foi criado para que os funcionários possam lembrar e presentear os seus chefes.
Chefe é bem diferente de líder. Nem sempre o chefe é um líder e tem o respeito dos seus funcionários. O chefe pode ser apenas aquele que cumpre a função de gerenciar uma equipe.
Como eu sou chefe e líder mereço os parabéns dos meus queridos liderados!!!!! Tô só esperando, viu, equipe?
Bjs
Nanda
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Não sei quem inventou que ser chefe é bom! Nunca conheci uma função tão difícil. Não somos criados para liderar e exercer a liderança requer dom, experiência e muita paciência.
Não existe a mínima possibilidade de se agradar a gregos e troianos ao mesmo tempo. Cada um pensa em seus próprios interesses e a satisfação não será unificada.
Enquanto uns ficam felizes, outros se incomodam e a vida segue o seu fluxo. Péssimo mesmo é o potencial de um funcionário sendo drenado pelo ralo por falta de confiança no seu chefe.
Hoje é o dia do chefe e desejo a todos que desempenham essa árdua função um pouco de paz!!!!
Bjs
Nanda
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Os tempos mudaram e aquele modelo de chefe, do passado, não funciona mais. Ou as pessoas evoluem ou estão fora do mercado de trabalho.
Os chefes de hoje não procuram manter distância dos seus funcionários e não transferem tarefas e, simplesmente, cobram os resultados. Eles chegam junto, são parceiros, identificam os erros e corrigem, quando necessário.
Hoje, o sucesso de uma equipe é resultado da união e harmonia entre o líder e seus liderados. Ou seja, não importa a função das pessoas, elas precisam ser boas naquilo que estão fazendo para o melhor resultado do conjunto.
Hoje é o dia do chefe e eu desejo parabéns aos colegas que, assim como eu, se dedicam cada dia na busca pelo excelência do resultado.
Bjs
Nanda
#nandabahia #nandabahia74#nandabahia.com #fernandabahia #chefe
Ontem foi comemorado o dia do chefe. E sobre esse assunto, podemos encarar diversas formas de defender as nossas posições.
O que seria um bom chefe?
Aquele que é o amigo da equipe e sai para todos as happy hours?
Aquele que é super bravo e mantém uma distância segura da equipe para se manter imparcial na hora das decisões?
Aquele que busca o equilíbrio entre a distância e a proximidade para ter sua liberdade de decisão e, ao mesmo tempo, conhecer melhor a personalidade de cada um?
Não importa muito esse estilo se o chefe não for um bom líder, não souber como faz o serviço, não fazer críticas construtivas para o crescimento de todos e não carregar a equipe no colo nos momentos certos (mas sem muito mimimi).
Já fui chefiada por chefes bem interessantes e por outros, nem tanto assim. Absorvi um pouquinho de cada um para me tornar a chefe que hoje eu sou.
Bjs
Nanda
#nandabahia #nandabahia74#nandabahia.com #fernandabahia #diadochefe
Desde que eu me entendo por gente passei por muitas fases na minha vida profissional. Fui estudante, fui estagiária, fui recém formada e cheguei a chefe.
Ao longo de minha trajetória aprendi que preciso ter muita serenidade para liderar uma equipe. Tive chefes de vários jeitos: uns inesquecíveis, grandes professores e até se tornaram amigos; outros não tão maravilhosos, autoritários e que agradeço pela vida ter me afastado deles.
De todos eu aprendi um pouco e colhi ensinamentos. As principais lições são: que não preciso gritar para conseguir o que quero, que não preciso lembrar que sou eu quem manda para que minha equipe siga as minhas ordens, que não preciso ser carrasca para que minha equipe se lembre de mim.
Um líder de verdade não encontra culpados, ele é o responsável se algo dá errado, divide os louros de uma vitória com sua equipe e não esconde os fatos e os números pois trabalha sempre com a verdade.
Simples assim!
Bjs
Nanda
#nandabahia #nandabahia74 #nandabahia.com #liderdeverdade
Nanda Bahia 