Eu acho fantástico quando reconheço alguém que merece ser promovido no trabalho. Isso demonstra que a dedicação e o comprometimento da pessoa foram reconhecidos.
Para mim, o processo de promoção é sempre muito claro e transparente. Jamais eu vou arriscar promover alguém sem ter a certeza que a pessoa vai dar conta do recado.
A prática consiste em observar a equipe e ficar de olho naquele que faz muito mais do que a obrigação. Aquele que se esforça ao máximo, que procura conhecer todos os processos da empresa, que procura se dar bem com todas as pessoas e que é ético acima de tudo.
A promoção serve para a adequação do cargo de alguém, fazendo jus ao trabalho que a pessoa já desenvolve.
E é muito difícil a maioria dos empregados pensarem dessa forma. Eles sonham que serão promovidos para começarem a trabalhar na nova função. Quanto engano…
Bjs
Nanda
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Nanda Bahia 