É muito comum em um ambiente de trabalho lidarmos com pessoas de personalidades diferentes, e fazer o ambiente de trabalho dar certo é uma missão quase impossível!
O trabalho maior de um gestor está em ser um pouco psicólogo e entender os egos e as vaidades e resolver conflitos entre as pessoas.
Tem gente que é carente e precisa de carinho; alguns são desatentos e precisam ser corrigidos todo o tempo; outros são teimosos e querem tudo do seu jeito; e outros tambem, necessitam de elogios a todo momento.
Egos e vaidades fazem parte da personalidade de um ser humano. Uns tem mais que outros e, por isso, geram conflitos.
O importante é o gestor ter sabedoria para conhecer as particularidades de cada um e “puxar ou soltar a corda” de acordo com as necessidades da empresa para que o equilíbrio permaneça.
Bjs
Nanda
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Nanda Bahia 
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