Quem nunca se chateou com a falta de feedback dos funcionários??? Adoro o lema de que missão dada é missão cumprida mas, nem sempre isso acontece na vida real.
Fico furiosa se tenho que ficar perguntando se as tarefas foram cumpridas. Quando transfiro uma responsabilidade para alguém preciso confiar que aquele problema será resolvido. E, é claro que eu espero uma satisfação sobre a tarefa dada, como e quando foi resolvida.
O problema é que a maioria das pessoas esquecem que devem retorno sobre seus desempenhos. Pensam que são independentes e autosuficientes e não estão nem aí se você precisa de resposta. Mas, o pior mesmo é quando a tarefa fica esquecida, sem ser resolvida e você achando que está tudo sob controle. Tenho vontade de torcer o pescoço.
Para mim, funcionário exemplar é aquele que resolve suas pendências dentro do prazo estabelecido e mantém o chefe por dentro de todos os assuntos. É, esses são cada vez mais raros.
Bjs
Nanda
Nanda Bahia 
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